Najbolja besplatna online knjižnica

Strateški menadžment ljudskih potencijala

FORMAT: PDF EPUB MOBI
DATUM IZLASKA: 2014
VELIČINA PO DATOTECI: 9,15
ISBN: 9789530302815
JEZIK: HRVATSKI
AUTOR: Bahtijarević-Šiber, Fikreta
CIJENA: BESPLATNO

Bahtijarević-Šiber, Fikreta knjige Strateški menadžment ljudskih potencijala epub dostupni su vam nakon registracije na našoj web stranici

Opis:

U knjizi se na sustavan i pregledan način iznose najvažnije i najnovije svjetske spoznaje u području menadžmenta ljudskih potencijala. U suvremenim poslovnim uvjetima ljudski potencijali postaju najvažniji kapital i imovina poslovnih organizacija a kvalitetno upravljanje njima je temeljni uvjet za postizanje konkurentske prednosti i poslovne izvrsnosti.Obrađena tematika podjednako zadovoljava zanimanje i znatiželju studenata i znanstvenika. Istodobno prezentirana materija ima veliku praktičnu upotrebljivost jer je bliska svakidašnjem poslovnom životu i praksi strateškog upravljanja ljudskim potencijalima. Stoga će ova knjiga privući i menadžersku populaciju, posebno onaj dio koji istinski cijeni ljudski i intelektualni kapital. 

...no i promišljeno razvijanje ljudskih potencijala usmjereno na postizanje i razvijanje organizacijske sposobnosti i osiguravanje relevantne konkurentske prednosti u svrhu ostvarivanja strategijskih ciljeva poslovanja ... Strategijski menadžment ljudskih potencijala | Ljudi i njihovi resursi ... ... Izdvojena je važna uloga ljudskih potencijala u poslovnom s. @inproceedings{Hodak2018StrategijaML, title={Strategija menad{\vz}ment ljudskih potencijala}, author={Ivan Hodak}, year={2018} }. Abstract. Rad se bavi metodologijom izrade modela za menadžment ljudskih potencijala. Autor: Test Instruktor. Naziv jedinice: Strateški menadžment ljudskih resursa. top menadžment direktno koordinira ovu aktivn ... Strateški menadžment ljudskih potencijala - suvremeni trendovi... ... . Abstract. Rad se bavi metodologijom izrade modela za menadžment ljudskih potencijala. Autor: Test Instruktor. Naziv jedinice: Strateški menadžment ljudskih resursa. top menadžment direktno koordinira ovu aktivnost i stoji iza nje, menadžment kompanije zna da se strategija ljudskih resursa mora razvijati isto tako dugoročno kao i strategija tehnologije, strategija proizvodnje, tržišta Menadžment ljudskih potencijala u užem smislu. Ø skupina međusobno povezanih funkcija i aktivnosti menadžmenta i organizacijskih jedinica kojima se upravlja a koje se odnose na: ü osiguravanje odgovarajućeg broja i strukture radnika. II►Menadžment ljudskih potencijala Barry Gerhart John R. Hollenbeck Noe A. Raymond Patrick M. Menadžment ljudskih potencijala. Cijena. 90 kn ~ 13 €. Menadžment ljudskih potencijala. Seminar Ski Rad - Motivacija Zaposlenih-1. Funkcije menadžmenta. Menadment ljudskih potencijala odnosi se na politike, prakse i sustave koji utjeu na ponaanje zaposlenika, njihove stavove i radnu uspjenost. razvoj ljudskih potencijala za razdoblje 2011. - 2013. godine te su edu-cirani sudionici za pripremu i Također, u Zaboku djeluje dislocirani studij Fakulteta za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu Strateški ciljevi odnose se na unapređenje eko-nomske uspješnosti maloga gospodarstva u... Strateški menadžment ljudskih potencijala. Ova mapa je prazna. NE PROPUSTITE. Upiši MBA studij POSLOVNO UPRAVLJANJE - Menadžment ljudskih potencijala i znanja i kreni u korak sa suvremenim kretanjima u menadžmentu ljudskih potencijala. Postani stručnjak za ljudske potencijale i upravljanje karijerom, stručnjaci za osposobljavanje i razvoj zaposlenih ili direktor za... Strategija razvoja ljudskih potencijala trogodišnji je strateški dokument kojim se definiraju smjerovi politika zapošljavanja, obrazovanja i socijalnog uključivanja na razini Brodsko-posavske županije. Strategija razvoja ljudskih potencijala za razdoblje od 2011. do 2013. godine sadrži viziju, ciljeve i... Menadžment ljudskih potencijala je djelo autora Skupina autora, nakladnika Naklada Mate. Pronađite djelo na webshopu Knjižare Ljevak. .  Menadžment ljudskih potencijala. Skupina autora. Postizanje konkurentske prednosti. Strateški menadžment ljudskih potencijala. Zagreb: Školska knjiga 3. Gutić, D i Rudelj, S. (2012). Menadžment ljudskih potencijala. Osijek: Grafika. Upravljanje i razvoj ljudskih potencijala. Zagreb: Ekonomski institut Zagreb 6. Roobins, S. i Judge, T. (2009). Osvijestiti na koji način je strategijski menadžment ljudskih potencijala povezan s organizacijskom strategijom i koja je njegova uloga u ostvarivanju poslovnog rezultata. Strateški razvoj ljudskih potencijala. Strategije za stvaranje učeće organizacije. Organizacijske i individualne strategije razvoja. Strategijski (strateški) menadžment. Strategijski menadžment je koncept koji uključuje kako strategijsko planiranje tako i strategijsku akciju u situaciji kada se sredina brzo menja uz porast otpora sredine, a zasnovan je na osnovu povratne sprege koja kontroliše i usmerava strategije i akcije. Strateški dokumenti. Strateški menadžment ljudskih potencijala - suvremeni trendovi i izazovi. Fikreta Bahtijarević-Šiber. U ovoj knjizi se na sistematičan i pregledan način iznose najvažnije svetske spoznaje u području menadžmenta ljudskih potencijala. Menadžment ljudskih potencijala usmjeren je na uspješno ostvarivanje ciljeva organizacija, što znači da njegovi ciljevi moraju biti usklađeni i kompatibilni s ciljevima poslovanja.Također, on ima i specifične ciljeve, a to su : Poslovni: bitno je osigurati u pravo vrijeme i na pravom mjestu, pravi broj djelatnika......