Najbolja besplatna online knjižnica

Promjene vrhovnog menadžmenta i korporativno upravljanje

FORMAT: PDF EPUB MOBI
DATUM IZLASKA: 2011
VELIČINA PO DATOTECI: 6,95
ISBN: 9789536895434
JEZIK: HRVATSKI
AUTOR: Tipurić, Darko i suradnici
CIJENA: BESPLATNO

Uživaj čitajući Promjene vrhovnog menadžmenta i korporativno upravljanje Tipurić, Darko i suradnici epub knjige besplatno

Opis:

Promjene vrhovnog menadžmenta fenomen su korporativnog upravljanja par excellence. U knjizi je obrađen fenomen promjena vrhovnog menadžmenta te je dana klasifikacija promjena odnosno taksonomija razloga promjena vrhovnog menadžmenta koja je rezultat izvornog kvalitativnog istraživanja. Također, prikazane su promjene vrhovnog menadžmenta u hrvatskim poduzećima kao i utjecaj vlasničke koncentracije te menadžerskog dioničarstva na promjene vrhovnog menadžmenta. Jedno od sržnih poglavlja knjige prikazuje istraživanje međuovisnosti djelotvornosti poduzeća i promjena vrhovnog menadžmenta kao prvo takovo istraživanje u Hrvatskoj. Vrlo važan doprinos teoriji korporativnog upravljanja dan je kroz prilog izgradnji novog teorijskog modela ukopavanja i promjena vrhovnog menadžmenta. Uz navedeno, prikazan je i pristup promjenama vrhovnog menadžmenta iz perspektiva dviju teorija: stakeholderske orijentacije i teorije uslužnosti.

...e kvalitete upravljačkog sustava. Korporativno upravljanje predstavlja odnos između menadžmenta preduzeća odnosno uprave i ... Korporativno Upravljanje - Principi i Mehanizmi - PDF Free Download ... . da se korporativno upravljanje odnosi na relacije menadžmenta i vlasnika. Praksa dobrog korporativnog upravljanja, koja štiti interese, pre svega, manjinskih akcionara od. Promjene u okolini poduzeća su sve brojnije i dinamičnije što uvjetuje složenu Objavio je djela "Funkcije rukovodioca" i "Organizacija i upravljanje" u kojima promatra mogući su nesporazumi između vrhovnog menadžmenta i projektnog menadžmenta, postoji... • Tipurić, D. i dr. (2011) Promjene vrhovnog menadžmenta i. korporativno upravljanje. Zagreb: Sinergija. • doktorsko ... Promjene vrhovnog menadžmenta i korporativno upravljanje ... ... • Tipurić, D. i dr. (2011) Promjene vrhovnog menadžmenta i. korporativno upravljanje. Zagreb: Sinergija. • doktorskoj disertaciji korporativno upravljanje pronašla kako su u strukturi snažnije utječu na strukturu kompenzacija vrhovnih kompenzacija vrhovnih menadžera hrvatskih menadžera u... Promjene vrhovnog menadžmenta i korporativno upravljanje. 2011. Korporativno upravljanje u Hrvatskoj-Ocjena kvalitete korporativnog upravljanja hrvatskih dioničkih društava SEECGAN metodologijom. KORPORATIVNO UPRAVLJANJE - principi i mehanizmi. 7. Prednosti uvođenja novog, modernog, na standardima uspješnosti baziranog sistema upravljanja i nagrađivanja u našim Korporacija I korporativno upravljanje. Za razliku od sistema organizacije, promjene i inovacije u... Promjene vrhovnog menadžmenta i korporativno upravljanje, Sinergija. Zagreb 21 Tipurić, D., Lovrinčević, M. i Lovrinčević Šelamov, A. (2015): Gender equality on corporate boards: Towards a more inclusive and responsible society, Empirical Evidence from Croatia, Journal for the International and... Početna stranica. Blog. Korporativno upravljanje nekretninama i klimatske promjene. Upravljanje nekretninama u modernom poduzeću. Sektor upravljanja poslovnim nekretninama bavi se kupnjom, upravljanjem i komercijalizacijom objekata koji su u vlasništvu... Promjene vrhovnog menadžmenta čest su instrument korporativnog upravljanja i rijetko se smatraju ciljem samima sebi, a istraživanja promjena vrhovnog menadžmenta često pokazuju poboljšanje performansi poduzeća nakon provedbe same promjene. Korporativno upravljanje ne treba mešati s korporativnim rukovođenjem. Korporativno upravljanje fokusira se na strukturu i procese društva radi obezbeđenja nepristrasnosti Opšta akta društva. Izvršni organi odbor društva. Slika 2: Poređenje aktivnosti upravljanja i menadžmenta. Odgovornost i. Promjene koje je unijela informacijska tehnologija u poslovanje poduzeća, uvelike je 1. 2.pojam menadžmenta I menadžera. S aspekta vještina, menadžment je moguće definirati kao Upravljanje ljudskim resursima je jedna od funkcija menadžmenta koja se bavi promatranjem cjelokupne problematike upravljanja ljudskim resursima u poduzeću. Temeljem definirane misije i vizije, cilj vrhovnog menadžmenta je postaviti dugoročne... Kompenzacije vrhovnog menadžmenta predstavljaju oblik nagrađivanja koji za vrhovne menadžere ima ulogu izuzetnog poticaja i motivacije za rad. Korporativno upravljanje bavi se upravljačkim strukturama i procesima u poslovnim sustavima, a možemo ga... KORPORATIVNO UPRAVLJANJE Skripta - pitanja 1-36. 1. Pojam i određenje korporativnog upravljanja Dužni su javno objaviti veličinu udjela i sve promjene udjela u društvima koja se mogu smatrati 21.Tržište kapitala i korporativno upravljanje. Tržište kapitala je mjesto susreta ponude i... Korporativno upra...